Вперед – и точка!

Мнения ТОП-менеджеров об актуальной ситуации в бизнесе

О проекте

«Вперед — и точка!» — совместный проект Агентства экономической информации ПРАЙМ, Ассоциации менеджеров и РИА Новости. Цель проекта — собрать и систематизировать мнения кандидатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» о том, что изменилось в их бизнесе за последний год.

Ежегодный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» составляется Ассоциацией Менеджеров с 2001 года с целью выявления эффективных управленческих практик и формирования новой российской управленческой элиты.

Вячеслав Золотарев, HR-директор iConText Group

Вячеслав Золотарев

HR-директор iConText Group

Какие первостепенные задачи стоят перед бизнесом на сегодняшний день?

Первостепенная задача сейчас — научиться быть готовым ко всему: и внутри компании, и во внешней среде. Именно научиться. В идеале руководителям нужно отдельно подумать и сообща проработать разного рода сценарии для своей компании: оптимистические, нейтральные, пессимистические. Как мы будем действовать при конкретном сценарии? Поменяются ли вектор развития компании, фокусы, политики, потенциальные клиенты? Вопросов очень много, и ни один из них не должен ставить нас в тупик.

19
Как трансформируется работа с персоналом?

Есть поправки на сферу, но сейчас сохраняется глобальный тренд на клиентоцентричный подход в работе с персоналом, когда мы относимся к сотруднику как к клиенту, ставя его опыт взаимодействия с нами во главу угла. Необходимо работать с процессами, смотреть на них не только с точки зрения бизнес-логики, но и удобства пользователей, обучать и следить за людьми, которые участвуют во взаимодействии с сотрудниками. Необходимо больше работать с обратной связью и, что самое главное, быть готовым меняться на ее основе.

17
Применим ли искусственный интеллект в вашем бизнесе?

Безусловно. Причем как в основном нашем бизнесе, где мы часто используем AI для помощи в решении задач наших клиентов, так и в сфере HR. Например, мы активно используем технологии искусственного интеллекта для помощи в рутинных задачах — написании вакансий, внутренних текстов, генерации картинок. Не сказал бы, что это инструмент, который закрывает сто процентов рутинных задач, но он является весомой помощью. Например, недавно я тестировал создание должностных инструкций с помощью AI. Он корректно дал 80% информации, мне осталось только адаптировать текст под себя и сделать финальную проверку.

18
Другие участники проекта:
Показать еще