Вперед – и точка!

Мнения ТОП-менеджеров об актуальной ситуации в бизнесе

О проекте

«Вперед — и точка!» — совместный проект Агентства экономической информации ПРАЙМ, Ассоциации менеджеров и РИА Новости. Цель проекта — собрать и систематизировать мнения кандидатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» о том, что изменилось в их бизнесе за последний год.

Ежегодный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» составляется Ассоциацией Менеджеров с 2001 года с целью выявления эффективных управленческих практик и формирования новой российской управленческой элиты.

Ольга Санарова, директор департамента по внешним коммуникациям Эн+

Ольга Санарова

Ольга Санарова, директор департамента по внешним коммуникациям Эн+

Какие первостепенные задачи стоят перед бизнесом на сегодняшний день?

Предприятия группы являются краеугольным столпом российской экономики,  это ее важнейшие секторы — энергетика, металлургия, дающие к тому же новые возможности развиваться малому и среднему бизнесу регионов. При этом большинство наших активов расположены в Сибири. И мы так же, как другие работодатели этого региона, видим нарастающий дефицит специалистов, связанный в том числе, с оттоком кадров. Поэтому важная задача — создать  в партнерстве с местной властью такие условия для жизни, которые смогут конкурировать с крупными городами.  Наряду с программами модернизации,  развития генерации, очень нужно улучшать и социальную среду. Мы задали высокую планку для других компаний, построив в пандемию медицинские центры. Но помимо них, у нас есть и  современные детские площадки, и спортивные объекты,  восстановление уникальных исторических архитектурных объектов, таких как — Исторический квартал в Красноярске  и Курбатовские бани в Иркутске. Поняв, что в Сибирских регионах не хватает качественного жилья, мы начали строить жилые объекты для льготной ипотечной программы, ориентированной на наших сотрудников и их семьи.  Мы стараемся держать лидерство в  экологических инициативах и продвижении  углеродной нейтральности в России. Эн+ не отказался ни от одного направления по устойчивому развитию, стремясь достичь углеродной нейтральности к 2050 г. Важна  и тема ответственного потребления, ограничения использования пластика и развитие ответственного туризма на Байкале. В целом это всё звучит как сохранение и приумножение потенциала Сибири, что и является нашей первостепенной задачей.

3
Как трансформируется работа с персоналом?

Сегодня мы видим отток трудоспособного населения из Сибири, изменение приоритетов в выборе профессиональной деятельности.  Чтобы избежать негативных последствий, мы как крупная промышленная группа развиваем сильный бренд. Поэтому Эн+ в вопросе работы с коллективом давно вышел за периметр предприятий и производств. Компания инвестирует в создание комфортной городской среды в Сибирских регионах — это и то, о чем я говорила выше, и активное вовлечение горожан в проекты, улучшающие инфраструктуру, волонтерство,  организация нового уровня получения знаний — это наши образовательные проекты  в рамках Корпоративного университета: «Лаборатория энергетики», «ИТ-академия»,  стипендиальная программа для энергетиков, металлургов,  педагогов, медиков, а также работа с кадровым потенциалом  буквально со школьной скамьи, в т.ч. создание на базе образовательных учреждений центров компетенции «Мультилаб Эн+» и другие образовательные инициативы.

0
Применим ли искусственный интеллект в вашем бизнесе?

В 2023 году медиа и социальные платформы продолжат свою трансформацию, способы восприятия контента аудиторией также подвергнутся изменениям. Непрерывное создание контента продолжится, а конкуренция за внимание аудитории будет только расти. PR-специалистам придётся научиться правильно распределять ресурсы  между разными медиа-площадками, форматами и инструментами. Но по-прежнему важным  остается умение работать со смыслами, своевременное видение  новых идей, умение создавать повестку, встраиваясь в тренды.
И здесь, как никогда, нам в помощь приходят современные ИИ-системы. Например, ChatGPT, Midjourney и Notion AI уже используются нашими сотрудниками при формировании планов и тезисов, нейросети помогают собрать фактуру при написании релизов и статей, быстро и точно найти нужные формулировки,   чат-боты и генераторы изображений  удивляют своими возможностями. Коллеги соревнуются в генерации лучшего промта и пытаются эффективно использовать потенциал ИИ при выполнении коммуникационных задач. Искусственный интеллект — это не магия и не замена всего и вся, это лишь верный помощник в умелых руках.

1
Другие участники проекта:
Показать еще