Развитие человеческого потенциала сегодня является стратегически приоритетной задачей для всех участников девелоперского рынка. Понимая, что кадры — это главный ресурс любой организации, Группа «Эталон» заинтересована в том, чтобы программы вузовской подготовки в большей степени соответствовали нашим реальным запросам как работодателя, а студенты во время обучения получали практический опыт и повышали свою квалификацию. Сегодня мы активно сотрудничаем с ведущими профильными университетами Москвы, Санкт-Петербурга, начинаем сотрудничество с вузами Приволжья, Сибири, Уральского региона. На протяжении многих лет мы организуем для студентов мероприятия, направленные на воспитание будущих поколений строителей. Кроме традиционных форматов, таких как экскурсии на строительные объекты, гостевые лекции, мастер-классы, производственные практики и стажировки, мы активно практикуем новые модели взаимодействия, предусматривающие организацию для студентов профессиональных конкурсов, проведение воркшопов, участие в отраслевых деловых мероприятиях. Мы считаем, что передача опыта и знаний — это залог развития строительной отрасли.
Какие первостепенные задачи стоят перед бизнесом на сегодняшний день?
