Вперед – и точка!

Мнения ТОП-менеджеров об актуальной ситуации в бизнесе

О проекте

«Вперед — и точка!» — совместный проект Агентства экономической информации ПРАЙМ, Ассоциации менеджеров и РИА Новости. Цель проекта — собрать и систематизировать мнения кандидатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» о том, что изменилось в их бизнесе за последний год.

Ежегодный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» составляется Ассоциацией Менеджеров с 2001 года с целью выявления эффективных управленческих практик и формирования новой российской управленческой элиты.

Максим Калинкин, Вице-Президент Газпромбанка, генеральный директор Группы Газпромбанк Лизинг

Максим Калинкин

Вице-Президент Газпромбанка, генеральный директор Группы Газпромбанк Лизинг

Какие первостепенные задачи стоят перед бизнесом на сегодняшний день?

Лизинговая отрасль тесно связана со всеми секторами экономики и в полной мере отражает состояние инвестиционного климата в стране. Поэтому первостепенной задачей в изменившихся условиях для нас является обеспечение клиентов качественной техникой и оборудованием в максимально быстрые сроки в целях расширения и обновления автопарков логистических, строительно-дорожных компаний, нефтегазовых и добывающих предприятий, АПК, ритейл, такси, каршеринга и проч. Все эти направления бизнеса, а в особенности крупные промышленные производства, создают условия для стабильного социально-экономического развития. Это можно увидеть на постепенной замене фонда ЖКХ и материально-технической базы образовательных учреждений в регионах, строительстве новых скоростных дорог и развязок, логистических коридоров, инфраструктурных объектов, комфортных и, главное, безопасных пассажирских перевозках.
 
Чтобы обеспечить российский бизнес транспортными средствами и оборудованием, важными задачами для нас являются поддержка отечественного машиностроения необходимыми объемами заказов, поиск новых партнеров из дружественных стран взамен ушедшим с рынка брендам и структурирование лизинговых сделок так, чтобы клиенты могли развивать свои инвестиционные проекты.

10
Как трансформируется работа с персоналом?

Несмотря на высвобождение большого количества специалистов вследствие ухода ряда иностранных лизинговых и крупных кэптивных компаний на рынке лизинга наблюдается кадровый дефицит. В большей степени рынок ориентирован на кандидата, чем на работодателя, а это диктует новые правила ведения кадровой политики. Группа Газпромбанк Лизинг является не только стабильным работодателем, но и быстро реагирует на изменения. Человеческий капитал для нас является одним из самых важных факторов в управлении компанией и основой развития бизнеса. Даже в период турбулентности и высокой неопределенности мы продолжили наращивать темпы роста. Так, штатная численность Группы с начала года приросла на 28%.

7
Применим ли искусственный интеллект в вашем бизнесе?

Да, в лизинговой отрасли искусственный интеллект (ИИ) применим и высоко востребован. В розничном сегменте нашей отрасли ИИ используется для повышения эффективности продаж — интеллектуальные цифровые помощники могут осуществлять продажу лизинговых продуктов и обработку клиентских запросов в режиме 24/7 (без участия сотрудников), используя все современные каналы коммуникации. Применительно же к крупному корпоративному бизнесу задачами ИИ являются сбор и обработка статистических данных, использующихся для подготовки прогнозов и принятия управленческих решений (т.н. Data Driven Decisions).
Традиционные виды использования ИИ в целях повышения эффективности рутинных операций бэк-офиса также заслуживают упоминания. Здесь можно получить серьезную экономию человеческого капитала, направив высвобожденные ресурсы на решение более интеллектуальных задач.

9
Другие участники проекта:
Показать еще