Вперед – и точка!

Мнения ТОП-менеджеров об актуальной ситуации в бизнесе

О проекте

«Вперед — и точка!» — совместный проект Агентства экономической информации ПРАЙМ, Ассоциации менеджеров и РИА Новости. Цель проекта — собрать и систематизировать мнения кандидатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» о том, что изменилось в их бизнесе за последний год.

Ежегодный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» составляется Ассоциацией Менеджеров с 2001 года с целью выявления эффективных управленческих практик и формирования новой российской управленческой элиты.

Шапиро

Евгения Шапиро

Генеральный директор "ПСК Фарма" (в составе группы компаний "Рус Биофарм")

Какие первостепенные задачи стоят перед бизнесом на сегодняшний день?

Будущее мировой и российской фармотрасли — за биотехнологиями и генной инженерией. Это достаточно дорогое и технологически-сложное направление, которое не ограничивается только закупкой клеточных линий. Оно также включает в себя технологии, пока еще слабо представленные в России. Компаний, которые способны сегодня произвести биопрепараты для таргетной терапии, побеждающей, например, рак, крайне мало. В планах «ПСК Фарма» к 2025 году вывести на рынок не менее 15 биотехнологических продуктов. Пять препаратов уже зарегистрированы. Эти и остальные продукты мы будем выпускать по полному циклу.
Еще одна задача, которую мы поставили перед собой весной 2023 г., — это организация производства сопутствующего сырья для готовых лекарственных форм — желатиновых капсул.
Также имеется ряд направлений, которыми мы начали заниматься до того, как они стали мейнстримом и были включены в стратегии развития фармацевтической промышленности России и в программы лекарственного суверенитета. Речь о субстанциях. Блок по производству субстанций для химический препаратов у нас уже полностью готов к запуску, блок по выпуску собственных субстанций для генно-инженерных биотехнологических препаратов мы создаем при поддержке Фонда развития промышленности Российской Федерации и Правительства Московской области.

466
Как трансформируется работа с персоналом?

Раньше нам приходилось больше рассказывать кандидатам о компании, привлекать их в команду. Сейчас «ПСК Фарма» — это устоявшийся бренд национального производителя лекарственных препаратов по полному циклу, предприятие, где хотят работать. Например, весной, участвуя во Всероссийской ярмарке трудоустройства, мы слышали от соискателей, что они пришли специально для встречи с нашим HR. Нередко претенденты на собеседовании рассказывают, что читали о «ПСК Фарма» или видели, слышали по радио новости о продукции предприятия.

С точки зрения трендов на рынке привлечения кандидатов сейчас наблюдается две тенденции: запрос на универсальных и мультизадачных специалистов в нескольких сферах и отложенный подбор персонала, в рамках которого у нас сформировался собственный кадровый резерв. Мы развиваем и свои программы в поисках специалистов — популярностью пользуется проект «Приведи друга». В результате его реализации сейчас на заводе в Дубне в производстве лекарственных препаратов участвуют не просто друзья, а целые семьи. Тех, кто отработал на предприятии минимум пять лет, награждаем символической звездой почета. Для других в рамках мотивационных программ организуем раз в полгода конкурс на лучшего сотрудника того или иного подразделения.

И, конечно же, для поддержания командного духа, создания приятной рабочей атмосферы «ПСК Фарма» регулярно проводит для коллектива спортивные мероприятия: День йоги как символ, отражающий важность профилактики бронхолегочных заболеваний, для терапии которых у нас собран самый обширный портфель препаратов; сформирована своя футбольная команда, организуем турниры по волейболу. Мы движемся в правильном направлении по созданию комфортной, приятной рабочей атмосферы.

366
Применим ли искусственный интеллект в вашем бизнесе?

Фармацевтика — та отрасль, где искусственный интеллект и процессы автоматизации стали применяться одними из первых, что привело к появлению целого направления — Pharma 4.0. Непрерывная верификация процесса производства лекарственных препаратов тесно связана с IoT и автоматизацией, которые упрощают сбор данных и помогают контролировать производственные процессы. Собственно, все мы были свидетелями, как искусственный интеллект, технологии Pharma 4.0 помогли в рекордные сроки создать вакцину от COVID-19 и приступить к массовой вакцинации населения. Искусственный интеллект помогает и в сокращении сроков разработки и вывода на рынок лекарственных препаратов для терапии социально значимых заболеваний, в том числе за счет компьютерного моделирования. 
В то же время мы, как производители жизненно необходимых и востребованных лекарственных препаратов, понимаем, что искусственный интеллект хоть и упрощает ряд процессов, сокращает сроки разработки и вывода продукта на рынок, полностью заменить и исключить человека из этого процесса не может. Только человек и гуманный подход позволяют создавать и своевременно обеспечивать пациентов востребованными лекарственными препаратами, в которых нуждается, например, незначительная группа населения.

290
Другие участники проекта:
Показать еще