Вперед – и точка!

Мнения ТОП-менеджеров об актуальной ситуации в бизнесе

О проекте

«Вперед — и точка!» — совместный проект Агентства экономической информации ПРАЙМ, Ассоциации менеджеров и РИА Новости. Цель проекта — собрать и систематизировать мнения кандидатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» о том, что изменилось в их бизнесе за последний год.

Ежегодный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» составляется Ассоциацией Менеджеров с 2001 года с целью выявления эффективных управленческих практик и формирования новой российской управленческой элиты.

Андрей Сизов, CEO Онлайн-школы Фоксфорд

Андрей Сизов

CEO Онлайн-школы "Фоксфорд"

Какие первостепенные задачи стоят перед бизнесом на сегодняшний день?

Наши фокусы на 2023 год — повышение качества образования и расширение продуктовой линейки. Мы рассматриваем эту стратегию как неоспоримое конкурентное преимущество. С точки зрения целеполагания — основная задача, которую мы стремимся решить к концу года, — выход на самофинансирование с сохранением темпов роста быстрее рынка. 
На данном этапе мы являемся безусловным лидером в сегменте онлайн-экстерната и домашней школы. Кроме того, наблюдаем рост спроса на групповые форматы обучения в сегменте дополнительного образования и оплату частями. В планах — восстановить темп роста в сегменте репетиторов. Также мы продолжаем инвестировать в качество продукта, развитие платформы, систему образовательной аналитики и маркетинг. 

1
Как трансформируется работа с персоналом?

Мы продолжаем внедрять механики, которые облегчают и делают комфортной удалённую работу в нашей компании. Параллельно мы фокусируемся на самочувствии сотрудников, в том числе — психологическом. Работникам компании доступны консультации с корпоративным психологом, также был запущен процесс перформанс-менеджмента и регулярной обратной связи со стороны коллег и руководителей. Это помогает своевременно определять зоны развития и корректировать рабочие процессы, если что-то идёт не так. 
 
Помимо регулярных ревью сотрудников и поддержки на разных уровнях мы стараемся стремиться к прозрачности внутри компании. Например, сквозное и открытое целеполагание позволяет сотрудникам осознавать общую стратегию и соотносить её с задачами на своём уровне.

0
Применим ли искусственный интеллект в вашем бизнесе?

Ещё по итогам первого квартала 2023 года мы отметили интерес к изучению инструментов искусственного интеллекта с практическим применением как в академической, так и в маркетинговой области. Школы пробуют создавать разноформатный контент с помощью новых алгоритмов и технологий. Если говорить о том, как мы применяем эти технологии, то на данном этапе это поступательное экспериментальное внедрение новых инструментов в операционную деятельность — дизайн, создание промо и образовательного контента. В самом продукте мы пока не тестируем внедрение искусственного интеллекта.

1
Другие участники проекта:
Показать еще