Юлиана Юрьевна Слащева

Юлиана Слащева

Председатель правления

Компании «Союзмультфильм»

Какие профессии будут востребованы через 10-20 лет? А какие, наоборот, исчезнут?

В первую очередь, это будут новые профессии на стыке различных направлений, технологичные креативные компетенции, в частности, в области визуальных коммуникаций. Такая тенденция связана с возрастающей ролью символического и образного языка в современном мире. Именно поэтому анимация как способ коммуникации в ближайшие годы будет переживать невероятный взлет. Уже сейчас в различных крупных компаниях вместо годовых отчетов совету директоров может быть представлен документальный или анимационный фильм. В то же время ряд профессий, связанных с однообразной, монотонной деятельностью, могут уйти в прошлое — это разные виды работ, связанные с документооборотом, бухгалтерией, охранными функциями и т д. — все те компетенции, где машина может успешно заменить человека.

0
Какие навыки и компетенции станут ключевыми в вашей профессии через 5 лет?

Учитывая существующие тенденции к автоматизации и роботизации во многих сферах, я думаю, существенно возрастет значимость компетенций в сфере эмоционального интеллекта, лидерства, коммуникативных навыков. При этом в управлении важным будет умение сочетать различные подходы, делегировать обязанности в зависимости от специфики конкретной задачи.

0
Как изменилось содержание вашей профессии за последние 5 лет?

"Союзмультфильм" сегодня — крупная компания в сфере креативной индустрии, однако, еще пять лет назад эта отрасль почти не развивалась. Сейчас же во всем мире говорят о значимости творческих профессий, о возможности применения креативных навыков не только в искусстве, но и в экономике, промышленности, образовании и во многих других сферах, которые, на первый взгляд с творчеством не связаны. Наступило время коллабораций, смежных индустрий, поэтому и творческие организации, ранее существовавшие по своим законам, перенимают современные управленческие формы и бизнес-структуры. Безусловно, управление в креативной среде имеет свою специфику: необходимо так отладить процесс, чтобы при соответствии необходимым бизнес-рамкам, сохранялась творческая атмосфера. Современный руководитель — это не только компетентный менеджер, но, прежде всего — яркий лидер, который способен вести за собой людей и способствовать раскрытию их потенциала. Это человек, который относится к людям не как к функциям, а как к индивидуальностям, штучным экземплярам.

0
Другие участники проекта:
Показать еще