Для многих компаний одним из главных изменений стали диджитализация бизнес-процессов и переход на дистанционный формат работы. В середине марта 2020 года мы перевели на удаленку весь штат компании всего за 5 дней без потери эффективности работы. Мы смогли быстро перестроиться и автоматизировать процессы, поддержать изменения ИТ-решениями. Сейчас 90% сотрудников сервиса Работа.ру продолжает эффективно работать в гибридном формате — они могут чередовать работу из дома с офисом по желанию. Такая занятость открывает множество возможностей и для сотрудников, и для компании в целом. По итогам 2020 года и сейчас Работа.ру — приложение №1 на мобильных платформах среди всех job-сервисов.
Какие необратимые изменения произошли в Вашей компании и в бизнесе в целом с приходом пандемии коронавируса?
