Безусловно. Причем как в основном нашем бизнесе, где мы часто используем AI для помощи в решении задач наших клиентов, так и в сфере HR. Например, мы активно используем технологии искусственного интеллекта для помощи в рутинных задачах — написании вакансий, внутренних текстов, генерации картинок. Не сказал бы, что это инструмент, который закрывает сто процентов рутинных задач, но он является весомой помощью. Например, недавно я тестировал создание должностных инструкций с помощью AI. Он корректно дал 80% информации, мне осталось только адаптировать текст под себя и сделать финальную проверку.