Сегодня бизнес по всему миру сталкивается с турбулентностью и различными вызовами. Эти вызовы требуют от лидеров бизнеса гибкости, адаптивности и умения принимать стратегические решения в условиях неопределенности. Компании должны быть готовы к изменениям и постоянно оценивать и переоценивать пути и способы достижения своих целей.
В этом контексте миссия Школы СКОЛКОВО, которая была определена еще много лет назад, остается актуальной — готовить людей, способных развиваться и развивать страну и мир. В рамках этой миссии я бы выделил пять ключевых направлений нашего развития на ближайшее будущее:
 развитие лидеров — людей, способных успешно управлять бизнесом и достигать целей — как личных, так и целей организаций, которыми они управляют;
 развитие талантов — тех, у кого есть еще нераскрытый потенциал создания ценности для общества;
 новая международность — расширение, развитие и укрепление академических и бизнес-связей с новой экономической географией страны; 
 интеллектуальное лидерство — создание новых знаний, через исследования и продвижение управленческой науки;
 инновационность образования — внедрение новейших практик и технологий в учебный процесс.
Мы чутко следим за повесткой корпораций и бизнесменов, поддерживаем связь со слушателями, узнаем их запрос. Благодаря этому мы можем быстро разрабатывать новые форматы, улучшать наполнение программ, изучать и предлагать новые темы.