Несмотря на высвобождение большого количества специалистов вследствие ухода ряда иностранных лизинговых и крупных кэптивных компаний на рынке лизинга наблюдается кадровый дефицит. В большей степени рынок ориентирован на кандидата, чем на работодателя, а это диктует новые правила ведения кадровой политики. Группа Газпромбанк Лизинг является не только стабильным работодателем, но и быстро реагирует на изменения. Человеческий капитал для нас является одним из самых важных факторов в управлении компанией и основой развития бизнеса. Даже в период турбулентности и высокой неопределенности мы продолжили наращивать темпы роста. Так, штатная численность Группы с начала года приросла на 28%.