Основа успеха любого бизнеса — качество персонала. Особенно остро сегодня стоит проблема подбора так называемых синих воротничков для работы на современном производстве или в логистике. В целом по стране среди работодателей наблюдается серьезная конкуренция за эту категорию сотрудников, и сегодняшние реалии бизнеса способствуют ее усилению. К примеру, за последние годы на рынке появились миллионы курьеров — на эти вакансии происходит отток персонала из других отраслей, с одной стороны, при этом фармацевтическая отрасль все сильнее нуждается в курьерах для развивающегося e-commerce, испытывая нехватку этих сотрудников. Если для офисного персонала — «белых воротничков», наша компания развивает возможности обучения, профессионального и карьерного развития, то для «синих воротничков» мы стараемся расширять социальный пакет.