Именно из-за того, что много людей сейчас находится на удалёнке, сложно поддерживать тёплые отношения с сотрудниками, которых ты не видишь каждый день. И в целом поддерживать дружескую атмосферу в коллективе сложно. Поэтому на помощь приходит взаимодействие в разных онлайн форматах. Это как и метавселенные, так и привычный нам Zoom. Также помогают корпоративы в формате онлайн. Одновременно с этим важна ответственность сотрудника и его умение работать удалённо. А со стороны работодателя нужно научиться доверять человеку и выстраивать максимально честные отношения. Только так возможно построить компанию удалённо без физического офиса.