Как трансформируется работа с персоналом?
С 2020 года российский рынок труда пережил несколько кризисных волн: пандемия, удалёнка, СВО, следом введение санкций, уход зарубежных компаний и релокация трудоспособного населения. В таких условиях наличие Корпоративного учебно-исследовательского центра на базе ИРНИТУ — огромная помощь и поддержка. За эти годы из стен Иркутского КУИЦ вышли сотни специалистов, которые успешно трудятся на наших энергетических предприятиях. Мы заинтересованы в том, чтобы выпускники ИРНИТУ заканчивали учебное заведение и приходили на электростанции помогать нам решать производственные задачи.
Также нам приходиться оперативно реагировать и на внешние вызовы, в т.ч. с помощью кадровой работы. Например, в рамках стратегической работы в части импортозамещения на базе Торгового дома «Евросибэнерго» было создано отдельное подразделение, занимающееся поиском и выбором поставщиков с заменой западной продукции на продукцию отечественного или китайского производства. В результате Эн+ в плановом режиме продолжил ремонты и модернизацию энергетического оборудования наши потребители не остались без тепла и электроэнергии.
https://1prime.ru/vpered_personnel/20230804/841297947.html