МОСКВА, 26 авг — ПАРЙМ. Персональные данные требуют более жесткой законодательной защиты, особенно это касается ДНК-проб, биомедицинских исследований и историй болезни, наказание за утечку таких данных должно быть уголовным, заявил РИА Новости секретарь синодальной комиссии по биоэтике протоиерей Александр Абрамов.

Велокурьер "Delivery Club"

Суд оштрафовал Delivery Club на 80 тысяч рублей за утечку данных

"Мы видим, что компании, которые собирают и обрабатывают персональные данные, в случае утечки, нередко отделываются минимальными штрафами. Данные ДНК — это точно такие же персональные данные. Мое мнение, что за нарушение режима сохранения биомедицинских данных должна наступать уголовная ответственность. Ведь богатство государства — это его люди", — сказал Абрамов.

Он призвал специалистов и общественность "развернуть широкую дискуссию", чтобы определить, какие именно данные должны быть особенно защищены законом, ведь сейчас "разговор на тему защиты персональных данных в сфере биомедицинских технологий находится в зачаточном состоянии".

"Как мне кажется, особенно должны быть защищены все данные, которые позволяют идентифицировать человека: прежде всего, его ДНК, а также данные о заболеваниях, медицинских исследованиях, которые он проходил. Полагаю, что персональные данные, в том числе данные биомедицинских исследований, должны быть законодательно приравнены к служебной тайне с соответствующими правилами хранения, обезличивания и ограничения доступа к этой информации", — пояснил эксперт.

Он отметил, что при оказании медицинских услуг человеку предлагают подписать соглашение об обработке данных, что дает к ним доступ третьим лицам и компаниям, но "информированные согласия оформляются, как правило, на неоправданно длительный срок", а "круг лиц, которые имеют доступ к этим данным, четко не определен". Священник подчеркнул, что ненадлежащее использование биомедицинских персональных данных "приводит к катастрофическим последствиям".

"Мы читаем о том, как в известных компаниях утекают данные об анализах крови с информацией о заболеваниях людей. Очень легко представить дискриминацию по результатам опубликованных генетических исследований. Кого-то просто не возьмут на работу из-за склонности, например, к наследственным заболеваниям. Некоторые компании заставляют сотрудников сдавать биоматериал для формирования банка медданных. Каков режим хранения и доступа, что происходит с ними после увольнения и какова цель таких манипуляций? Кто гарантирует, что это не будет нигде опубликовано?" — заключил собеседник агентства.