2022-05-04T00:05:00+03:00
2022-05-04T00:06:25+03:00
2022-05-04T00:05:00+03:00
2022
https://1prime.ru/state_regulation/20220504/836812304.html
В России начинается трехдневная рабочая неделя
Экономика
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/terms/terms_of_use.html
https://россиясегодня.рф
В России со среды начинается короткая рабочая неделя, она закончится четырехдневными выходными. Ранее в Роструде пояснили, что 1 мая – День весны и труда – относится к нерабочим... ПРАЙМ, 04.05.2022
макроэкономика, экономика, новости, рабочая неделя
https://projects.1prime.ru/images/83452/51/834525101.jpg
1920
1920
true
https://projects.1prime.ru/images/83452/51/834525101.jpg
https://projects.1prime.ru/images/83452/51/834525114.jpg
1920
1080
true
https://projects.1prime.ru/images/83452/51/834525114.jpg
https://projects.1prime.ru/images/83452/51/834525115.jpg
1920
1440
true
https://projects.1prime.ru/images/83452/51/834525115.jpg
https://1prime.ru/state_regulation/20220501/836802460.html
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
МОСКВА, 4 мая — ПРАЙМ. В России со среды начинается короткая рабочая неделя, она закончится четырехдневными выходными.
Ранее в Роструде пояснили, что 1 мая – День весны и труда – относится к нерабочим праздничным дням, по решению правительства выходной с субботы, 1 января, перенесли на вторник, 3 мая.
Короткая рабочая неделя закончится длинными, продолжительностью в четыре дня, выходными в связи с празднованием Дня Победы 9 мая.
Нерабочие праздничные дни не могут стать причиной снижения зарплаты сотрудникам, которые получают оклад, обратили внимание в Роструде. Работникам, которым оклад не установлен, за нерабочие праздничные дни, когда они к работе не привлекались, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер этих выплат устанавливается коллективным договором, соглашениями либо локальным нормативным актом.