МОСКВА, 6 апр — ПРАЙМ. Российский трудовой рынок претерпевает заметные изменения, из-за ухода из страны или приостановки деятельности иностранных компаний отечественные производители перестраивают свои производства и перераспределяют трудовые резервы, заявил РИА Новости омбудсмен по вопросам соблюдения прав предпринимателей при осуществлении санэпиднадзора в сфере соблюдения трудового законодательства Дмитрий Порочкин.

Глобальная атака вируса-вымогателя поразила IT-системы компаний в нескольких странах мира

Названа специализация самых высокооплачиваемых работников IT-отрасли

"С начала спецоперации на Украине российский трудовой рынок претерпевает заметные изменения. Множество иностранных компаний приостанавливают свою деятельность или вовсе объявляют об уходе из страны. Российские производители массово сталкиваются с дефицитом сырья, материалов и комплектующих. Компании в срочном порядке перестраивают производственные процессы и перераспределяют ресурсы, в том числе трудовые", — сказал он, ссылаясь на данные различных информационных ресурсов и опросов (HH, SJ, Аналитический центр НАФИ, сервис "Актион Бухгалтерия"), собранных по трудовому рынку за последний месяц.

Так, по его словам, "повышение спроса на труд ожидается в первую очередь в сфере IT, что связано с уходом ведущих иностранных компаний с российского рынка". "А также в фармацевтике, где необходимо наладить производство аналогов иностранных препаратов, и в сельском хозяйстве, которое следует подтянуть до необходимого уровня в стране для импортозамещения многих европейских товаров и сырья", — заметил омбудсмен.

А вот в автомобильном бизнесе, как считает Порочкин, из-за дефицита запчастей, самих автомобилей и нарушения логистических поставок планируется значительное сокращение спроса на труд.

"Достаточно явно спад спроса отразится также в областях энергетики и добычи сырья, так как западный рынок сбыта сильно сократился и продолжает уменьшаться. При уходе крупнейших игроков с российского рынка упадет спрос и на услуги в сфере маркетинга, консалтинга и аудита. А оставшиеся компании, к сожалению, будут вынуждены максимально экономить, в том числе на подобных услугах", — подчеркивает эксперт.

По мнению Порочкина, ситуация на трудовом рынке, где работодатели сокращают издержки на персонал, не нова. "Позади несколько финансовых кризисов и ФОТ, к сожалению, всегда одним из первых подвергается корректировкам не в пользу сотрудников. Им урезают заработные платы, отменяют премии и бонусы, распускают сотрудников в неоплачиваемый отпуск и сокращают штат. По некоторым прогнозам, к концу года ожидается повышение уровня безработицы с 4,4% до 7% и выше", — считает эксперт.

Выручка предприятий в текущих условиях также, по словам омбудсмена, претерпевает некоторый спад, " у 13,7% выручка упала более чем в половину, а 3,5% и вовсе предпочли остановить работу". "Остается надеяться, что многие компании сумеют переориентироваться на текущие запросы и нужды страны и диверсифицируют бизнес, подстраиваясь под новые реалии", — заключает он.