МОСКВА, 30 ноя — ПРАЙМ. Отрасли, которые пострадали больше всего, скорее всего, будут не готовы по итогам года выплачивать своим сотрудникам премии в виде "тринадцатой зарплаты", предположила в интервью радио Sputnik руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова. 

Работа вне офиса

Большинство офисных работников согласились работать на день меньше

По ее словам, речь идет, например, о таких сферах, как индустрия развлечений, общественное питание, туризм.

"Массовых новогодних мероприятий, скорее всего, не будет. Так что из-за ограничений креативным агентствам будет сложно с дополнительными выплатами. Ресторанному бизнесу и общепиту тоже, потому что опять же они теряют новогодние праздники, не будет возможности заработать, чтобы как-то конвертировать это в премии", — отметила она.

Пережила серьезные потери и туристическая сфера. "С туризмом тоже все не просто, в каком-то виде он есть, но весенне-летний период был полностью потерян", – добавила Игнатова.

При этом есть сферы, в которых тринадцатая зарплата традиционно выплачивается, и это вряд ли изменится.

"В госсекторе стабильно все вне зависимости от того, что происходит. IT-сфера более-менее удержалась на плаву, строительная сфера – потому что последней ушла на карантин и первой вышла из него", – сказала эксперт.

Как правило, тринадцатая зарплата — поощрение в размере среднемесячной выплаты, то есть человек получает на одну зарплату в год больше. Общих правил по поводу нее нет — компании сами принимают решение и о размере, и о том, выплачивать ли тринадцатую зарплату вообще.

Читайте также:

Названы самые востребованные профессии на рынке труда во время пандемии