Сейчас ставка делается на вывод на рынок отечественных препаратов, чтобы заменить ушедшие зарубежные продукты. И этот тренд мы будем наблюдать еще долгое время. Поэтому ожидаемо на рынке труда существенно обострилась конкуренция за талантливых и эффективных сотрудников, особенно в сфере R&D. И, если раньше мы соревновались за умы на уровне вузов и колледжей, то теперь мы ищем талантливых ребят в химических классах школ.
В целом тренд последних лет: изменение восприятия фармы как спокойной и размеренной отрасли. Сегодня это динамично развивающийся сегмент, и от сотрудников мы ждем профессионализма, гибкого мышления и умения действовать в нестандартных ситуациях. В «Биннофарм Групп» работают именно такие люди — гибкие, быстрые, ориентированные на результат.