Если в первом квартале 2022 года мы наблюдали отток ИТ-специалистов, то сейчас тенденция сменилась на противоположную: мы активно нанимаем сотрудников, в том числе, и представителей ушедших из России компаний.
Мы продолжаем работать с молодежью и усиливаем движение в этом направлении: совместно с Госкорпорацией «Росатом» и АО «Консист-ОС» мы открыли собственную кафедру в МИРЭА для обучения будущих сотрудников атомной отрасли, а также диджитал-центр на базе ННГУ им. Лобачевского. Мы тесно сотрудничаем с колледжем НТУ «Сириус». Продолжаем развивать и нашу программу стажировок: на сегодняшний день каждый пятый принятый ИТ-специалист — это студент, который приходит к нам на стажировку и остается работать в компании.