Благодаря проделанной ранее работе в РУСАЛе заложен огромный запас прочности. После проактивного повышения зарплат уровень доходов сотрудников компании существенно превышает региональный, и это дает определенную уверенность, что адаптироваться к изменениям будет немного проще. На нашей стороне также опыт преодоления кризисов 2008, 2018 годов, который нас закалил. Очевидно, что компании придётся перестраивать некоторые бизнес-процессы и алгоритмы работы. И, исходя из задач, которые перед нами стоят, будет строиться и наша работа в том числе по взаимодействию с рынком труда. Уже более 20 лет РУСАЛ — один из крупнейших работодателей в России, и наша роль системна, т.к. от стабильной работы наших заводов зависит благополучие во многих смежных отраслях. Мы понимаем эту ответственность.