Спецпроект. Спецмнения.

ТОП-менеджеры о бизнесе в новых реалиях

О проекте

«Спецмнения» - совместный проект Агентства экономической информации ПРАЙМ, Ассоциации менеджеров и РИА Новости. Цель проекта – собрать и систематизировать мнения кандидатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» о том, что изменилось в их бизнесе за последний год.

Ежегодный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» составляется Ассоциацией Менеджеров с 2001 года с целью выявления эффективных управленческих практик и формирования новой российской управленческой элиты.

Вячеслав Косаков

Вячеслав Косаков

управляющий партнер NOVATOR Legal Group, адвокат

Какие изменения произошли за год в вашей отрасли, с какими трудностями вы сталкиваетесь и какие есть решения?

Юридическая отрасль, как и многие другие, также подверглась изменениям. Начиная с того, что многие иностранные компании начали уходить с рынка, что привело к изменению клиентского портфеля ряда юридических компаний, и заканчивая уходом самих иностранных юридических компаний с российского рынка. Последнее привело к созданию российскими партнерами собственных юридических компаний, изменению условий конкуренции и перемешиванию устоявшегося клиентского потока. Возникло много новых запросов в части корпоративного права, связанных с передачей прав на принадлежащие зарубежным компаниям активы, релоцированием бизнесов и юридической обвязкой новых бизнес-процессов.

3
Как по вашему мнению будет развиваться ситуация в бизнесе, каковы ожидания?

Безусловно, рынок будет меняться и дальше. С учетом изменения бизнес-процессов, нарушения логистики, прекращения контрактов будут появляться различного роды споры. А новым бизнес-процессам нужна будет юридическая поддержка. Для юристов изменения, которые сейчас происходят на рынке, — это возможность использовать свои навыки и знания для клиентов уже в новых сферах. Поэтому ожидается много интересных проектов, где мы сможем применить свои знания и опыт.

0
Как трансформировался рынок труда? Что изменилось в работе с человеческим капиталом?

Достаточно много высвободилось высококвалифицированных специалистов, работавших до этого в иностранных компаниях, сейчас они находятся в поисках достойной работы. Поэтому для компаний существует прекрасная возможность получить в свой штат профессионалов высокого уровня за разумные деньги.

0
Другие участники проекта:
Показать еще