Несмотря на турбулентность, в условиях которой для всего мира прошло первое полугодие 2022 года, нашими ключевыми приоритетами остаются поддержка наших сотрудников и жителей регионов нашей ответственности, продолжение реализации глобальной стратегии развития, в центре которой — сохранение всех основных социальных инициатив, направленных на улучшение качества жизни. С 2021 года РУСАЛ трижды провел повышение зарплат сотрудникам предприятий, увеличив ее в среднем фактически на треть, проиндексировал различные доплаты. В 2022 году мы продолжаем ключевые проекты развития социальной инфраструктуры в регионах, строим спортивные объекты, жилье, обновляем культурные и образовательные объекты, помогаем медицинской сфере. Естественно, что глобальная нестабильность может внести коррективы, но все, что связано с сотрудниками и развитием территорий остается для нас безусловным приоритетом.
Какие изменения произошли за год в вашей отрасли, с какими трудностями вы сталкиваетесь и какие есть решения?
