Спецпроект. Спецмнения.

ТОП-менеджеры о бизнесе в новых реалиях

О проекте

«Спецмнения» - совместный проект Агентства экономической информации ПРАЙМ, Ассоциации менеджеров и РИА Новости. Цель проекта – собрать и систематизировать мнения кандидатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» о том, что изменилось в их бизнесе за последний год.

Ежегодный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» составляется Ассоциацией Менеджеров с 2001 года с целью выявления эффективных управленческих практик и формирования новой российской управленческой элиты.

Селюнин А

Александр Селюнин

директор департамента ИТ АО "ИНТЕКО"

Какие изменения произошли за год в вашей отрасли, с какими трудностями вы сталкиваетесь и какие есть решения?

В области ИТ решений сейчас наблюдается тектонический сдвиг парадигмы, если раньше облака крупных иностранных вендоров и отраслевые подписки — становились стандартами де-факто, то сейчас — крайне быстрая переориентация на локальных поставщиков и собственные силы. В целом, компания некоторое время назад приняла ИТ стратегию, в которой упор делался на open-source решения, на продукты отечественных разработчиков и локальную инфраструктуру. Единственное — пришлось кране интенсифицировать темп внедрения продуктов.

2
Как трансформировался рынок труда? Что изменилось в работе с человеческим капиталом?

В целом, на мой взгляд, в отрасли ИТ есть разнонаправленная динамика. Продолжает ощущаться кадровый голод middle и senior разработчиков прикладных решений, особенно 1с, веб-приложения, базы данных. Всем нужна автоматизация и замена продуктов. И наблюдается определенный переизбыток специалистов по облакам иностранных вендоров в связи с сокращением бизнеса, и junior-специалистов — многие хотят "войти в ИТ", и часто их компетенции — крайне низки.

0
Как по вашему мнению будет развиваться ситуация в бизнесе, каковы ожидания?

Как иногда упоминают, написание слова "кризис" в китайском языке состоит из 2-х иероглифов — опасность, и возможность. Аккуратная работа с рисками и взвешенный подход к развитию, вкупе с крайне динамичной ситуацией и готовностью и возможностью действовать могут привести к масштабным улучшениям как в рамках компании, так и отрасли, страны.

0
Другие участники проекта:
Показать еще