МОСКВА, 20 июн — ПРАЙМ. Каждый седьмой россиянин готов уволиться с работы вслед за своим начальником: особенно важен эффективный тандем с руководством для медицинских сестер, юристов, менеджеров по продажам и главных бухгалтеров, показало исследование сервиса SuperJob, которое есть в распоряжении РИА Новости.

Офис фирмы

SuperJob: работодатель не вправе запретить подработку в другой компании

"Если непосредственный руководитель решит уволиться, 14% россиян предпочтут покинуть компанию вслед за ним: 3% однозначно готовы к такому шагу ("Я за ней пойду в огонь и в воду"), 11% скорее готовы ("Обычно, как бывает, всю его команду бывшую попросят на выход")", — показал опрос 3000 респондентов.

Еще 44% скорее останутся в компании ("Это зависит от того, насколько мы успели сработаться и хороший ли это руководитель"). А 42% абсолютно категоричны: увольняться вместе с руководителем они не станут ("Есть перспектива занять место начальника").

По данным авторов исследования, чаще остальных готовность покинуть работодателя в случае увольнения непосредственного руководителя в той или иной степени проявляют главные бухгалтеры, медицинские сестры, специалисты по продажам, клиентские менеджеры и юристы.

А среди снабженцев, водителей, экономистов и программистов больше всего тех, кто скорее и однозначно останется. Такие респонденты говорят: "Я работаю на компанию, а не на руководителя, и зарплату тоже платит компания".