МОСКВА, 4 янв — ПРАЙМ. Россиянам в Фонде социального страхования (ФСС) напомнили о праве на денежные выплаты после увольнения, пишет "Российская газета".

" Набережная в Сочи

Россиянам рассказали о новых законах 2022 года, касающихся детей

По данным ФСС, каждый житель России в течение тридцати дней после увольнения с места работы имеет право просить оплаты больничного листа у бывшего работодателя.

Также поясняется, что обратиться за такой выплатой можно в течение шести месяцев после выздоровления либо установления инвалидности.

Размер пособия составляет 60% от среднего заработка уволившегося сотрудника за последние два года.

Что касается больничных листов по уходу за детьми или родственниками, а также связанные с карантином, их экс-работодатель оплачивать не обязан.