МОСКВА, 13 апр  — ПРАЙМ. Богатство — это изобилие, это когда чего-то больше, чем надо на самом деле. А когда для жизни всё есть, то это называется достаток. Бедность же — это нехватка средств для удовлетворения элементарных потребностей. Перепрыгнуть из состояния "бедного" в "богатое" невозможно, минуя состояние достатка. И это уже вопрос не количества имеющихся у человека денег, а его отношения к себе и своей жизни, рассказал агентству "Прайм" психолог Дмитрий Синарев.

"Очень часто люди, объективно живущие в достатке, ощущают себя бедными. Они такими и являются, поскольку испытывают постоянное чувство неудовлетворённости своей жизнью. Им свойственно постоянно сравнивать себя с кем-то, у кого чего-либо больше: красивее жена, круче машина, престижнее должность, выше рост и так далее", — отмечает эксперт.

" Москва во время режима самоизоляции жителей

Бедность среди семей без детей в России выросла в два раза

По его словам, это бедняки, что называется, "по жизни". Им никогда не хватает ни денег, ни счастья, потому что у кого-то этого всегда будет больше. А секрет прост: нужно уметь ценить то, что имеешь сам.

Также распространена категория людей, которые умеют обеспечивать свой достаток, но никогда не становятся богатыми. Это "диванные завистники". Они любят рассуждать о своей недооценённости, огромном внутреннем потенциале и прочих своих ресурсах, но ничего не делают для реализации себя. Они умеют мечтать, профессионально завидуют, но предпочитают отдых у телевизора или "зависание" в соцсетях.

" Продавцы в отделе хлебобулочных изделий первого магазина "Магнит"

Продать неликвид. Как делят продукты для бедных и для богатых

"Деньги, по своей сути, являются материальным эквивалентом энергии, которую мы тратим на своё жизнеобеспечение. Наше общение с миром — это во многом отдача своих знаний, умений, душевных сил. Помимо моральных, эмоциональных форм поощрения, мы получаем в ответ и денежные средства. И надо понимать, что для нас является наиболее важным", — указывает психолог.

Например, можно ценить свою работу за прекрасные отношения с коллегами, но получать за неё скудную оплату. 

"Если для вас важнее атмосфера в коллективе — оставайтесь. Хотите повысить материальный достаток — уходите на место с большим окладом. Найти можно всё и всегда. Однако всегда и за всё приходится платить: временем, силами, здоровьем", — подытожил Синарев.