На мой взгляд, российским менеджерам не хватает амбициозности. В силу того, что Россия имеет непродолжительную рыночную историю, основные амбиции предпринимателей связаны только с одним, локальным, рынком.

В то время как амбиции других стран глобальны. Ведь как только ты ставишь перед собой цель выйти за границы привычного и понятного, ты должен перейти на другой уровень. И как лидер, и как производитель продукта. Тут включаются культурологические и языковые аспекты. Поэтому у нас не так много компаний, которые работают по всему миру. Нет надлежащего опыта, навыков, и есть страх. Но это со временем пройдет. 

Для менеджера, особенно управленца высокого уровня, важен развитый эмоциональный интеллект. В современном мире скоростей и огромного количества потоков информации, с одной лишь логикой не победить, многие решения приходиться принимать интуитивно.Способность вовремя распознать эмоцию, понять намерение и мотивацию - не только других, но и собственные - дает возможность подняться на новый уровень. Когда угадываешь внутренние мотивы, которые движут человеком, сотрудничать с ним значительно проще.