Трансформация многих профессий происходит на протяжении последних не 5, а 10 лет. Роль генерального директора по сути остается той же — с тем же уровнем ответственности перед сотрудниками и перед обществом в целом. Трансформация происходит с точки зрения управления, ведь управленческие паттерны стираются новым поколением профессионалов, которые готовы показывать результаты не в жесткой иерархической структуре, а с достижением результатов в командной работе по принципу agile.