Цифровизация скоро заставит многих работников интеллектуального труда обучаться актуальным навыкам
![Пустой офис компании Unilever Пустой офис компании Unilever](https://projects.1prime.ru/images/83274/47/832744723.jpg)
![Пустой офис компании Unilever Пустой офис компании Unilever](https://projects.1prime.ru/images/83274/47/832744714.jpg)
Пустой офис компании Unilever
© РИА Новости. Максим Блинов / Перейти в фотобанк
МОСКВА, 1 авг — ПРАЙМ. Новейшие цифровые решения уже скоро заставят многих работников интеллектуального труда обучаться актуальным навыкам, при этом о сокращении рабочих мест речь не идет, рассказала в интервью РИА Новости ректор, гендиректор Университета Национальной технологической инициативы 20.35 Нина Яныкина.Депутат рассказал, в какой валюте желательно давать командировочные
По ее словам, такое будущее ждет всех, чью деятельность можно перевести в "цифру".
"Сейчас в стране четыре миллиона бухгалтеров, и в то же время выходят на рынок цифровые решения, которые повышают эффективность человеческого труда в этой сфере. Такие категории, конечно, должны будут не то, чтобы переучиваться на новые профессии, но осваивать цифровые навыки", — привела пример Яныкина.
При этом собеседница агентства уверена: цифровизация создает рабочие места, а не сокращает их. Для роста цифровизации необходимо сопровождение людей.
"Цифровизация призвана изначально повысить производительность труда, но это не обязательно должно сокращать число рабочих мест. Цифровизация — это повышение качества жизни через рост качества продуктов, услуг и инфраструктуры жизнедеятельности человека, всего, в чем он живет и реализует себя", — пояснила она.
https://1prime.ru/macroeconomics/20210801/834350248.html