МОСКВА, 13 авг — ПРАЙМ. Многие иностранные компании в рамках западных санкций прекратили свою коммерческую деятельность на территории России, а это влечет за собой расторжение договоров аренды недвижимости и увольнение сотрудников таких компаний. О том, можно ли потребовать компенсацию за уход иностранных компаний, рассказал агентству "Прайм" юрист Евразийской Юридической Ассоциации "Сенатор" Сергей Савельев.

Добыча нефти

Эксперт дал прогноз по ценам на нефть на следующей неделе

Уход иностранной компании из России в юридическом смысле подразумевает ликвидацию юридического лица на территории страны (ст. 61 ГК РФ). Савельев подчеркнул, что этот процесс, как правило, является долгосрочным и включает в себя многие юридические процедуры, в том числе, касающиеся работников.

Согласно ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут в случае ликвидации организации. Причем о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Если сотрудник увольняется в связи с ликвидацией организации, то ему должны быть осуществлены все установленные законом выплаты.

Согласно действующему законодательству таким сотрудникам выплачивают:

— Выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено трудовым договором (абз. 1 ст. 178 ТК РФ);

— Средний месячный заработок на период трудоустройства, но не более двух, а в исключительных случаях трех месяцев со дня увольнения (абз. 2-3 ст. 178 ТК РФ);

— Компенсацию за неиспользованные отпуска (абз. 1 ст. 127 ТК РФ);

— Все иные положенные суммы, в том числе задолженности (абз. 1 cт. 140 ТК РФ);

Как отмечает Савельев, после увольнения работник может обратиться в службу занятости населения для получения пособия по безработице (ст. 31 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации"). В случае невыплаты денежных средств, полагающихся сотруднику, он имеет право обратиться в органы прокуратуры Российской Федерации, а затем и в cуд.

Если же иностранная компания уходит из России и досрочно расторгает договор аренды недвижимого имущества или каким-либо иным способом нарушает условия вышеуказанного договора, то арендодатель имеет право обратиться в суд за защитой своих прав. Однако стоит учитывать, что суд будет устанавливать, действительно ли в действиях иностранной компании имеются нарушения договора аренды, подытожил юрист.