2022-11-09T14:03:00+03:00
2022-11-09T14:03:04+03:00
2022-11-09T14:03:00+03:00
2022
https://1prime.ru/business/20221109/838759774.html
В ГД внесли законопроект об упрощении трудоустройства несовершеннолетних
Бизнес
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/terms/terms_of_use.html
https://россиясегодня.рф
. В Госдуму внесли законопроект, исключающий необходимость согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с несовершеннолетним лицом. Документ... ПРАЙМ, 09.11.2022
право, общество , бизнес, новости, госдума, законопроект, несовершеннолетние, трудоустройство
https://projects.1prime.ru/images/83250/46/832504660.jpg
1920
1920
true
https://projects.1prime.ru/images/83250/46/832504660.jpg
https://projects.1prime.ru/images/83250/46/832504663.jpg
1920
1080
true
https://projects.1prime.ru/images/83250/46/832504663.jpg
https://projects.1prime.ru/images/83250/46/832504666.jpg
1920
1440
true
https://projects.1prime.ru/images/83250/46/832504666.jpg
https://1prime.ru/society/20221108/838752368.html
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
МОСКВА, 9 ноя — ПРАЙМ. В Госдуму внесли законопроект, исключающий необходимость согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с несовершеннолетним лицом. Документ разместили в думской электронной базе.
"Законопроектом предлагается внести следующие изменения в (Трудовой) Кодекс: исключить необходимость получения согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью", — сказано в пояснительной записке.
Законопроект также предусматривает условия освобождения работодателя от проведения предварительного медосмотра несовершеннолетнего работника. Это возможно в случае, если имеются результаты проведения профилактического медицинского осмотра незначительного срока давности.