МОСКВА, 4 мар — ПРАЙМ. Иностранные компании, которые уйдут с российского рынка, должны выполнить обязательства перед сотрудниками: за два месяца предупредить о ликвидации компании, выплачивать им зарплату в течение этого срока и обеспечить выходное пособие не меньше среднемесячного заработка, разъяснила РИА Новости кандидат экономических наук, доцент базовой кафедры торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" Людмила Иванова-Швец.

Пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков

В Кремле высказались об эффективности вводимых Западом санкций

За последние несколько дней о приостановке деятельности в России объявили ряд иностранных компаний, среди которых немецкие автоконцерны Volkswagen, Mercedes-Benz, BMW, испанская компания по дизайну и производству одежды Mango, шведская ИКЕА, крупнейшая мировая сеть торговли одеждой Hennes & Mauritz, германский производитель программного обеспечения для организаций SAP и другие.

"Для компаний, которые будут переданы под управление российских партнеров, ситуация может быть лучше, но вполне вероятно, что из-за снижения кооперации могут быть сокращения персонала и снижения заработной платы. А вот для сотрудников компаний, которые уходят с рынка, все сложнее. Но все равно по российским законам они не могут просто так все бросить и уйти", — сказала Иванова-Швец.

Она отметила, что у таких компаний есть обязательства перед сотрудниками. "По закону они должны за два месяца предупредить о ликвидации компании. Соответственно, эти два месяца они обязаны выполнять обязательства перед сотрудниками о выплате заработной платы и после ликвидации выплатить выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка. Если период трудоустройства работника будет больше, чем месяц, то компания обязана выплатить средний заработок и за второй месяц", — полагает она.

"Но, скорее всего, в создавшихся условиях компании должны будут выплатить единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка", — добавила Иванова-Швец.

Помимо ухода иностранцев, ситуацию на рынке труда РФ могут осложнить принятые западными странами санкции, которыми нарушаются цепочки поставок, а также значительное ослабление курса рубля, сложности кредитования бизнеса и другое. Иванова-Швец также выразила опасения, что если не будут приняты серьезные меры поддержки бизнеса и граждан, то через четыре-пять месяцев можно ожидать роста безработицы.