МОСКВА, 7 дек — ПРАЙМ. Профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов перечислил способы, которые помогут россиянам избежать мошенничества при дистанционном трудоустройстве.

Строительство газопровода "Северный поток-2" в Германии

В бундестаге отказываются шантажировать Россию "Северным потоком-2"

Как сообщает радио Sputnik, в первую очередь соискателя должна насторожить просьба прислать данные банковской карты.

По мнению эксперта, при поиске работы через интернет стоит провести "тест на мошенничество".

"Если просят прислать вашу банковскую карту, работодатель сразу оказывается под вопросом. Чтобы обезопасить себя, откажитесь на какой-то момент от получения денежных средств по карте и предложите выплачивать вам деньги через кассу наличными, например, первый месяц", — рассказал Сафонов.

Он напомнил: все документы передаются лично в отдел кадров, их нельзя пересылать в мессенджерах.

Паспортные данные, номера ИНН и СНИЛС — это персональные данные. За их разглашение кадровики несут ответственность.

Профессор также пояснил, что соискатель при устройстве на новую работу должен отдавать себе отчет, где находится офис организации. Часто мошенники в условиях пандемии используют видеосвязь и телефонные разговоры, не раскрывая при этом свое местоположение.

Работодатель обязан сообщить полную информацию о себе, а будущий работник может проверить в интернете отзывы о нем, подытожил собеседник радиостанции.