2021-08-23T10:56:42+03:00
2021-08-23T10:56:42+03:00
2021-08-23T10:56:42+03:00
2021
https://1prime.ru/business/20210823/834509387.html
Назван главный навык эффективных сотрудников
Бизнес
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/terms/terms_of_use.html
https://россиясегодня.рф
Рекрутинговая компания Hays провела исследование и назвала главный навык эффективных сотрудников, пишет "Лента.ру". Оказалось, что главный навык — умение общаться. Именно о нем... ПРАЙМ, 23.08.2021
бизнес, новости, трудоустройство, работа, сотрудники
https://projects.1prime.ru/images/83228/98/832289851.jpg
1920
1920
true
https://projects.1prime.ru/images/83228/98/832289851.jpg
https://projects.1prime.ru/images/83228/98/832289852.jpg
1920
1080
true
https://projects.1prime.ru/images/83228/98/832289852.jpg
https://projects.1prime.ru/images/83228/98/832289853.jpg
1920
1440
true
https://projects.1prime.ru/images/83228/98/832289853.jpg
https://1prime.ru/gas/20210823/834508415.html
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
МОСКВА, 23 авг — ПРАЙМ. Рекрутинговая компания Hays провела исследование и назвала главный навык эффективных сотрудников, пишет "Лента.ру".
Оказалось, что главный навык — умение общаться. Именно о нем заявили 36% опрошенных из 22 тысяч молодых участников исследования.
Еще 25% назвали главным умение решать проблемы,
21% — инициативность.
17% — умение сотрудничать.
Как прокомментировал глава российского представительства Hays Алексей Штейнгардт, обучение молодых сотрудников ключевым профессиональным навыкам — главная задача, которая стоит перед работодателями.
"По прогнозам аналитиков, количество молодежи к 2030 году увеличится почти на 80 миллионов человек", — пояснил он.
При этом в процессы обучения внесла коррективу пандемия коронавируса и введенные для борьбы с ней ограничения. Были прерваны или перестроены 86% образовательных программ для учеников и 83% — для стажеров и практикантов.
Hays считает, что нынешние молодые специалисты в возрасте от 15 до 24 лет сильнее подвержены влиянию коронавируса и вызванного им кризиса, нежели их более возрастные коллеги.