2022-06-08T10:21:00+03:00
2022-06-08T17:38:15+03:00
2022-06-08T10:21:00+03:00
2022
https://1prime.ru/News/20220608/837114619.html
Россиянам напомнили о предстоящих длинных выходных
Новости
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/terms/terms_of_use.html
https://россиясегодня.рф
Россиян ожидают короткая рабочая неделя и три выходных в связи с празднованием Дня России 12 июня, напоминает пресс-служба Роструда. Как отмечается в сообщении, в этом году... ПРАЙМ, 08.06.2022
новости, роструд, выходные
https://projects.1prime.ru/images/83472/49/834724990.jpg
1920
1440
true
https://projects.1prime.ru/images/83472/49/834724990.jpg
https://projects.1prime.ru/images/83472/49/834724993.jpg
1920
1920
true
https://projects.1prime.ru/images/83472/49/834724993.jpg
https://projects.1prime.ru/images/83472/49/834724987.jpg
1920
1080
true
https://projects.1prime.ru/images/83472/49/834724987.jpg
https://1prime.ru/state_regulation/20220601/837056895.html
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
МОСКВА, 8 июн — ПРАЙМ. Россиян ожидают короткая рабочая неделя и три выходных в связи с празднованием Дня России 12 июня, напоминает пресс-служба Роструда.
Как отмечается в сообщении, в этом году праздник выпадает на воскресенье, поэтому выходные продлятся с субботы по понедельник включительно (11-13 июня).
Как подчеркнули в ведомстве, нерабочие праздничные дни не являются причиной для снижения зарплаты работникам, получающим оклад. Сотрудникам, чей оклад не установлен (например, в случае со сдельной оплатой труда) выплачивается дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе. Размер такого вознаграждения определяется коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.