Застраховаться от подобных обстоятельств невозможно, но можно существенно снизить риски, которые такие обстоятельства несут. Худшее, что можно сделать в текущей ситуации, — это расслабиться и почивать на лаврах былых побед. Не лучше и другая позиция: ждать беды, заняв глухую оборону.
Выживет тот, кто лучше других адаптируется к изменениям, происходящим в бизнес-среде. Для этого нужно быть открытым и готовым к трансформациям. Нужно, чтобы решения принимались быстро, а для этого должна быть настроена корпоративная культура и техническая инфраструктура.
Опыт пандемии показал, что получили развитие те компании, кто загодя провел цифровую трансформацию, кто был готов к удаленной работе и смог сохранить вовлеченность и мотивацию персонала.