В нашем случае одним из спасательных кругов стала открытая позиция с персоналом. Ежедневное информирование от первого лица позволили нам временно отказаться от ряда привилегий, но сохранить 100% нашей команды и сохранить эффективность. Гибкость и оперативность в принятии решений, сплоченность топ-команд во всех видах бизнеса ГК ФСК, прямая коммуникация с президентом компании Владимиром Ворониным и его одна из базовых ценностей — доверие — все это позволило нам достойно справиться с вызовами прошлого года.