Страховка — это сильная команда, доверие между людьми в команде и в немалой степени доверие руководителя своим людям. Те компании, которые смогли быстро приспособиться, дать больше свободы своим сотрудникам в выборе места работы, в принятии решений, те компании не только пережили пандемию с наименьшими потерями, но и вышли победителями из этой ситуации.